評価：★★★★☆ (4.3 / 5)
📢 Amazonでの購入者の声を紹介します
【1】
本書は、マネジメントの本質に迫りながら、実際の現場で直面する具体的な課題に対して的確なアドバイスを与えてくれる、まさに“マネジャーの教科書”です。新任マネジャーとして不安を抱えていた私にとって、この一冊は大きな道しるべとなりました。本書の魅力は、単なる理論に留まらず、リアルな職場でのエピソードや失敗談を交えながら、実務に即したアドバイスを丁寧に解説している点です。たとえば、初めての管理職に就いた際にありがちな「権威を振りかざすミス」や、「部下との距離感に悩む場面」、さらには「友人が部下になった場合の対応」など、読者が「あるある！」と共感するようなテーマが豊富に含まれています。また、「褒め方」「叱り方」「部下のモチベーションの引き出し方」など、コミュニケーションの技術にもしっかりとページが割かれており、感情面への配慮や人間関係の築き方にも焦点が当てられているのが印象的です。特に感銘を受けたのは、「完璧を求めすぎないこと」「積極的傾聴の重要性」など、マネジャーとしての“あり方”を示してくれる部分でした。人を動かすためには、まず信頼関係の構築が不可欠であることが再認識できました。40年以上にわたり、50万人以上の読者に支持されてきたという実績も納得の内容で、何度も読み返したくなる一冊です。これからマネジメントに携わるすべての方に、心からおすすめしたい名著です。
【2】
マネージャーの仕事とはなんぞや全体感を知ることができる。アメリカ的な全権限を持ってるマネージャーについての言及なので、日本のプレイングマネージャーは一個引いた目線で読む必要がある
【3】
良い本です。これからリーダーになる人にも薦めたいと思いました。
【4】
最近マネジャーになったものの、何が正解か分からず不安な日々を過ごしていました。そんな時に出会ったのがこの本です。本書は「部下をどう動かすか」という小手先のテクニックではなく、「人間を率いるとは、そもそもどういうことか」という、マネジメントの揺るぎない本質を教えてくれます。単なる理想論ではなく、現場で日々直面する人間関係の難しさや葛藤に寄り添ってくれる内容で、何度も頷きながら読みました。この一冊があれば、今後どんな状況になっても判断に迷わない「自分の軸」を持つことができます。私のように悩める新任マネジャーにとって、最高のお守りになること間違いなしです。
【5】
『マネジャーの全仕事』は、マネジメントの基本から応用までを網羅的に解説した一冊です。特に、部下との信頼関係の構築や効果的なコミュニケーション手法について、具体的な事例を交えて説明している点が印象的です。また、リモートワークや世代間ギャップといった現代の課題にも触れており、時代に即したマネジメントの在り方を学ぶことができます。新任マネジャーだけでなく、経験豊富なリーダーにも新たな視点を提供してくれる内容となっています。
【6】
マネジメントに必要な知識からマインドまで教えてくれる一冊です！マネジメントしない人でもいいマネージャーがどんな人なのか分かったり、上司のマネジメントする方法なども記載があり、会社でうまく立ち回るために必要なことが書いてあります。そのため、マネジメントする人はもちろん、マネジメントしない人にもオススメです！
【7】
わかりやすく、何より温かいまなざしと呼びかけが、マネジメントに挑戦する勇気をくれます。
【8】
管理職に命じられて数年間がむしゃらにやってきましたが、こうした教科書のようなものをずっと探してました。読む度に共感と発見とがあり非常に感銘を受けました。同じような境遇の方にぜひおすすめしたいです。
※この記事は 2025年7月3日 時点の情報です
